A Disney Strategy acredita que uma equipe ideal deve ter os três papéis a seguir: pensador, crítico e executor.
Um pensador apenas pensa loucamente, pensa em estratégias e apresenta várias sugestões, mesmo que não sejam realistas; os críticos se especializam no trabalho crítico, examinando as sugestões dos pensadores de diferentes ângulos, para encontrar o melhor; Criar soluções implementáveis a partir das propostas otimizadas, transformando em realidade as intenções estratégicas do pensador.
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Uma equipa é assim, uma empresa é assim e um país não é exceção.
A sociedade alemã é uma estrutura ideal de "equipe da Disney". Não faltam críticos na Alemanha. Isso se deve, em primeiro lugar, à atitude racional do público em relação às críticas. Mais importante ainda, a educação alemã incentiva os alunos a pensar de forma independente, não seguir cegamente a autoridade e pensar sobre os problemas de múltiplas perspectivas. A diversidade de pensamento cria uma sociedade multicultural.
Devido à diversidade da sociedade, a Alemanha produziu lotes de grandes filósofos, educadores, sociólogos, psicólogos, juristas e economistas, como Kant, Hegel, Nietzsche, Schopenhauer, Leib Nitz, Weber, Humboldt, Wundt, Okun, Boehm e outros . Essas pessoas que olham para o céu estrelado podem ser consideradas radiantes e contribuíram com uma preciosa herança espiritual e riqueza para a Alemanha e toda a humanidade.
A "Indústria Alemã 4.0" de hoje é a centelha de pensadores, liderando a tendência de atualização industrial no mundo. As ideias mudam o mundo, como evidenciado pela estratégia "Indústria Alemã 4.0".
Além de críticos e pensadores, os criadores alemães aparecem em grande número e criaram o mundialmente famoso "Made in Germany" com seu artesanato requintado. Embora a Alemanha tenha experimentado altos e baixos, a manufatura alemã permitiu que a economia alemã crescesse de forma constante e apoiou firmemente a crise na Europa. A zona do euro ainda está de pé hoje, graças ao Made in Germany.
A principal razão pela qual a manufatura alemã é tão poderosa é que o país acumulou uma riqueza de recursos "artesãos", incluindo engenheiros, técnicos seniores e técnicos comuns. O espírito do artesão alemão é rigoroso, padronizado e meticuloso. É estipulado que os parafusos precisam ser aparafusados cinco vezes, e nunca serão aparafusados quatro vezes e meia. Sejam engenheiros ou técnicos comuns, todos têm habilidades únicas, algumas das quais herdadas de seus ancestrais, mas a maioria vem de escolas profissionais, escolas técnicas e até mesmo universidades de tecnologia aplicada em toda a Alemanha. Além disso, o treinamento de associações industriais alemãs e treinamento de campo dentro das empresas também são muito comuns.
A questão é: por que tantos alemães estão dispostos a trabalhar como técnicos em vez de buscar um diploma universitário?
Na Alemanha, não há vergonha em ser técnico, e eles também gozam da reputação e do respeito de outras "ocupações superiores" da sociedade. Aos olhos dos alemães, o que todos fazem é apenas uma divisão diferente do trabalho. Quer sejam políticos, educadores, empresários, engenheiros ou técnicos, são apenas ocupações diferentes e não há distinção entre alto e baixo. A palavra "ocupação" em alemão significa vocação ou chamado de Deus, e a ocupação que todos exercem é sagrada no sentido de "vocação". Por isso, os alemães são sérios e responsáveis em seu trabalho, podem se acalmar e fazer bem o seu trabalho.
A segunda razão é que os técnicos também têm rendimentos elevados. O rendimento de 2,000-3,000 euros para os técnicos comuns não é pior do que o dos licenciados, e é mais fácil encontrar um emprego. Os técnicos superiores são o tesouro da empresa. Sua renda é maior e não é mais um problema sustentar suas famílias. Eles também podem comprar casas e carros e desfrutar de uma vida de alta qualidade. Mesmo se você estiver criando uma família sozinho, também pode ir de férias para o exterior ou se concentrar em seus próprios hobbies, como colecionar vinhos famosos, caligrafia e pinturas antigas, etc. . Os graduados das escolas profissionalizantes também são talentos e também têm a oportunidade de serem enviados para o exterior para trabalhar e desfrutar de altos salários e subsídios no exterior. Um amigo meu trabalhou para a Schenker Global Cargo depois de se formar em uma escola técnica. Após alguns anos de trabalho, foi enviado para Pequim e Xangai como supervisor técnico. Ele não apenas conseguiu economizar muito dinheiro, mas também convidou seus pais para viajar para a China todos os anos.
A terceira razão é que o acesso à educação na Alemanha é muito aberto a qualquer pessoa, a qualquer momento. Aqueles que estão engajados em técnicos, se quiserem "mudar de rumo", também podem se inscrever para ingressar na Universidade de Tecnologia Aplicada para estudos posteriores e obter um mestrado reconhecido nacionalmente após a formatura. Claro, você também pode se candidatar a uma universidade abrangente depois de obter o "Abitur" (diploma do ensino médio completo) por meio de tutoria e estudar para um mestrado ou doutorado. Não há limite de idade para ir à escola na Alemanha, que é um exemplo típico de vida e aprendizado. Portanto, se você vir velhos e velhas de cabelos grisalhos nas salas de aula da faculdade, não é nada surpreendente.
Como os alemães têm um conceito universal de igualdade, os técnicos também desfrutam de maior renda e podem ingressar em instituições de ensino superior para estudos adicionais a qualquer momento, muitos alemães preferem escolher ser técnicos do que concorrer a um diploma universitário. Por causa disso, a Alemanha não só tem muitos pensadores que "olham para as estrelas", mas também tem um grande número de realizadores "pé no chão".
